Doelen stellen die ertoe doen

Contentmarketing lijkt soms lastig te meten. Want wanneer is een video geslaagd? Bij 10.000 views? Of wanneer die ene prospect contact met je opneemt? Daarom stellen we Key Performance Indicators (KPI’s) op. Belangrijke indicatoren die aansluiten bij jouw organisatiedoelen. Denk aan:

• Klikken en conversies op landingspagina’s.
• Aanvragen of sollicitaties.
• Groei in volgers of websitebezoekers.
• Betrokkenheid op social media.

Maandelijks bespreken wij de KPI’s. Heb je enorme uitschieters of een KPI die minder presteert? We onderzoeken wat de mogelijke oorzaak is en welke aanpassingen doorgevoerd kunnen worden. Zo houd je grip op de voortgang en sturen we continu bij.

Van vage data naar kwalitatieve leads

Marketingbureaus kunnen strooien met data en vage marketing afkortingen die daaraan vasthangen. Wij geloven in data die je begrijpt.

• We koppelen de data aan jouw praktijk: wat zie jij zelf gebeuren?
• We kijken naar de kwaliteit van leads. Je hebt bijvoorbeeld 10 aanvragen via de website ontvangen. Hoeveel van de aanvragen zijn waardevol, welke dienst hebben ze aangevraagd en uit welke provincies kwamen de aanvragen afgelopen maand?
• We combineren data, marktkennis en jouw feedback om kansen te ontdekken.

Hebben we alles helder? Dan weten we exact waar we mee aan de slag kunnen voor het komende kwartaal. Zo zetten we data om in praktische werkzaamheden die zorgen voor kwalitatieve marketingcontent.

Kort op data en strategie

Data wordt pas interessant als je het afzet tegen je marketingdoelen en strategie. Daarom kijken we niet alleen naar de afgelopen periode, maar ook vooruit. Zo bespreken we maandelijks de data van de vorige maand. Ieder kwartaal bespreken we naast data ook jouw marketing roadmap. De roadmap is de visuele rode draad voor je content en marketingactiviteiten in de komende periode.

Zo zorgen we dat data en content continu met elkaar worden vergeleken. En het verloop van de marketingwerkzaamheden altijd past bij jouw doelen en het gedrag van je doelgroep.