Mijn naam is Jordi Schoot, 28 jaar en wonend in het mooie Deventer. Sociaal, gedreven, creatief en sportief zijn kenmerken die mij het beste omschrijven. Sinds 1 november 2021 ben ik werkzaam in het leuke en creatieve team van Frescon als Online Marketeer.

Waarom Frescon?

Bij mijn vorige baan heb ik mogen proeven van contentcreatie en marketing. Tijdens deze werkzaamheden kwam ik erachter dat ik het meeste energie krijg van het ontwikkelen en maken van content. Ik sta graag met de camera in mijn handen om vervolgens een interessante video/foto te kunnen creëren. Nu ik dit op kleine schaal heb gedaan, was het tijd om de volgende stap te zetten in mijn carrière: een nieuwe baan bij een marketingbureau.

Online Marketeer 

Als Online Marketeer bij Frescon zal ik verschillende soorten content gaan ontwikkelen voor bedrijven. Samen met het creatieve team van Frescon maken wij bedrijven meer online zichtbaar. Voorbeelden hiervan zijn social media posts, flyers, (promotie)video’s en animaties. De online marketingwereld is zó groot dat je makkelijk de rode draad kwijt raakt. Door frequent met onze klant aan tafel te zitten en te overleggen wordt duidelijk wat voor soort content we gaan creëren en bewaken wij de rode draad!’

Vrije tijd

In mijn vrije tijd zit ik ook niet stil. Zowel de sportschool als de padelbaan zijn plekken waar ik vaak te vinden ben. Buiten deze sportieve activiteiten houd ik er ook van een festival te bezoeken of een drankje te doen op het terras met vrienden. Verder word ik ook altijd blij van een goed potje voetbal!

“Sociale creatieve chaoot die alles leuk vindt wat met content te maken heeft.” Dat ben ik, Dorinke Klomp (23). Sinds juni 2021 mag ik mij als online marketeer aansluiten bij het leuke team van Frescon!

Online Marketing  

Na mijn studie Creative Business ging ik aan de slag als online marketing en communicatiemedewerker binnen een bouwbedrijf. Daar kreeg ik alle vrijheid om verschillende content te maken: van social media tot flyers. Na een jaar werd het toch echt wel tijd om naar een bureau te gaan. Want hoe meer creatieve koppen bij elkaar, hoe beter. Als makers onder elkaar leer je van elkaar én inspireer je elkaar.

Frescon Online Branding

Als online marketeer bij Frescon mag ik de maker zijn van allerlei type content: animaties, flyers, social media posts en video’s. Gelukkig maar, want de combinatie van verschillende creatieve werkzaamheden maakt mij het gelukkigst! Samen met mijn collega’s gaan wij aan de slag met creatieve content die aankomt, overtuigt en entertaint. Content die ertoe doet.

Vrije tijd

In mijn vrije tijd zit ik niet graag stil, want een dag niks uitgevoerd is een dag niet geleefd. Ik ga graag met vrienden een drankje doen, maar zaterdagochtend gaat de wekker weer vroeg. Dan trek ik mijn scoutingblouse aan om kinderen leiding te geven en hun een leuke ochtend te bezorgen. Op zondagen kun jij mij hopelijk snel weer vinden op het voetbalveld en doordeweeks zie je mij in de sportschool staan.

Het familiebedrijf Lomans Totaalinstallateur is al ruim 100 jaar een begrip in de branche. Vanuit de vestigingen in Amersfoort en Capelle aan den IJssel werken dagelijks driehonderd collega’s aan de meest uiteenlopende projecten in Nederland. ‘’Een droom die uitkomt’’, zegt marketing adviseur Laura Mooij als ze het heeft over de nieuwste telg van de familie; de Lomans Academy.

Een eigen Academy voor Lomans 

Lomans investeert volop in het opleiden van toekomstige vaktalenten, is erkend leerbedrijf en heeft dé Topcoach van het jaar 2019 binnen haar gelederen. Laura: ‘’Een mooie erkenning dat wij al goed bezig zijn met het opleiden van leerlingen’’.

Achter de schermen was Lomans al tijden druk met het onderzoek naar de haalbaarheid van een eigen opleiding, op mbo 2 en 3 niveau, en eind 2019 werd dit werkelijkheid. Laura: ‘’Aangezien vele open dagen in januari en februari plaatsvonden moesten wij snel schakelen en zorgen dat de Academy onder de aandacht kwam bij de leerlingen en ouders. Nadat wij de koppen bij elkaar hadden gestoken draaide binnen twee weken de eerste onlinecampagne al op social media. Hoe gaaf is dat’’.

Hoe bereik je de toekomstige leerling

Het bepalen van de juiste doelgroepen is de eerste stap op weg naar succesvolle campagne. Is de doelgroep helder dan kan je ook de juiste informatie aanbieden. Om de toekomstige leerling te bereiken is gekeken naar de interesses van de huidige BBL-leerlingen, het opleidingsniveau, locaties van voortgezet onderwijs, ideale bereikbaarheid met het openbaar vervoer en de beschikbare data afkomstig van de Lomans Academy website. Daarbij is een geografische verdeling gemaakt zodat we de doelgroep lokaal kunnen aanspreken. Een leerling uit Rotterdam krijgt dus alle informatie vanuit Lomans Capelle aan den IJssel te zien om de interesse te vergoten, ‘’ aldus Thomas Ganzevles.

De ouders van deze leerling ook bereiken

Laura: ‘’Naast het bereiken van de leerling wilden we de ouders en voogden apart informeren over onze Academy’’. Deze groep heeft vaak andere interesses en vragen dan hun kind. Thomas: ‘’Net zoals bij de leerlingen hebben we de huidige data geanalyseerd en gecombineerd met data van de diverse social media kanalen om zodoende de ouders van potentiele leerlingen te bereiken. Uiteraard hebben we qua content de ouders ook van andere informatie voorzien, maar is de ‘tone of voice’ ook anders dan richting een leerling van 16 jaar’’.

Inzet van de juiste social media kanalen

We weten dat de leerling in deze leeftijd vooral via Instagram te bereiken is. Laura: ‘’Hier hebben wij dus ook vol op ingezet. Ouders hebben we meer via Facebook maar ook via LinkedIn weten te bereiken. Op het moment dat we contact hadden met de leerling verliep het eerste contact veelal via WhatsApp om ze via deze weg uit te nodigen voor onze open dag’’.

Thomas: ‘’Samen hebben wij gekozen voor een laagdrempelige wijze van communicatie richting de leerling. Informatief maar wel op een hippe en coole manier. Laura vult aan; ‘’In het communicatieplan wat opgesteld is nam Frescon een deel van de onlinecommunicatie voor haar rekening. Gezamenlijk hebben we de volgende content ingezet; animaties, infographics over de opleidingen, duidelijke call tot actions maar ook salesfunnels en leadformulieren waarbij de leerlingen via Instagram of Facebook een mobiel nummer konden achterlaten. Daarbij is ook gebruik gemaakt van video’s en foto’s die gemaakt zijn door Beeldvoerders. Vervolgens kon de HR-afdeling van Lomans het eerste contact, vaak via WhatsApp, leggen met de doelgroep’’.

Het resultaat; 20 leerlingen starten in september

Laura: ‘’Een doorslaand succes waarbij alle collega’s van Lomans aan bij hebben gedragen. In september 2020 starten maar liefst 20 nieuwe leerlingen een technische opleiding via onze eigen Lomans Academy’’. Thomas: ‘’Uiteraard zijn wij trots dat wij ons bijdrage mochten leveren, vooral omdat wij ook zien dat er een enorm tekort is aan technisch geschoolde mensen in Nederland. Het is heel prettig dat iedereen bij Lomans ons ook als ‘collega’s’ ziet waardoor wij dit écht met z’n allen in een korte tijd konden realiseren. Dat geeft wel een kick ja’’.

Leadinfo is dé leadgeneratie software die de bedrijven herkent die op uw website komen. Leadinfo geeft deze bedrijven weer via een overzichtelijk dashboard zodat u direct contact op kan nemen met de meest waardevolle bezoekers van uw website.

Leadgeneratie Software: Leadinfo 

De leadgeneratie software herkent de bedrijven die uw website bezoeken door het IP adres te koppelen aan de uniek samengestelde database. Vervolgens toont Leadinfo op een overzichtelijke manier bedrijfsgegevens, email-adressen en LinkedIn profielen. Zo heeft u alle informatie die u nodig heeft om het eerste contact te leggen vanuit één overzichtelijk dashboard.

Om iemand te kunnen overtuigen van uw dienst/product wilt u natuurlijk wel weten waar de persoon aan de andere kant van de lijn in geïnteresseerd is. Daarom toont onze leadgeneratie software u precies welke pagina’s er bezocht zijn en voor hoelang. Aan alle bedrijven wordt automatisch een leadscore gekoppeld zodat u weet welke leads het meest interessant zijn. Komen ze vaak op uw website? Dan krijgen ze automatisch een hogere score.

Online branding & Leadgenerator

Door het creëren van mooie content in de vorm van video, interviews, vlogs en achtergrond artikelen en het gericht promoten onder de gewenste doelgroep(en) zorg je dat er nog meer potentiële bedrijven op je website komen die vervolgens herkent worden door de software. Inzet van online branding en leadgenerator is een mooie combinatie om goede resultaten te behalen voor jouw bedrijf.

De data van Leadinfo is van u

Uiteraard is de data binnen Leadinfo van u. Ook wanneer u stopt met deze leadgeneratie software kunt u alle data exporteren zodat u in de toekomst de oude leads nog kunt opvolgen. Ook wanneer u alleen een trial aanvraagt!

Benieuwd of Leadinfo ook voor jouw organisatie meerwaarde heeft?

Aanvragen is heel makkelijk, u kunt vandaag nog aan de slag met de leadgeneratie software. Als partner van Leadinfo regelen wij alles voor jou zodat jij direct aan de slag kan met de software.

De SSI Score, oftewel de ‘Social Selling Index’ score geeft aan hoe goed jij, als professional in jouw vakgebied, LinkedIn voor je laat werken. De Social Selling Index van Linkedin meet op een schaal van 0 tot 100 en je relatieve positie ten opzichte van andere professionals in je netwerk en branche. De SSI score is een leuk en handig middel om te bekijken of je inspanningen op LinkedIn effect hebben en tegelijk inzage te krijgen in waar jij nog eventueel kansen laat liggen. In het artikel leggen we je meer uit over de Social Selling Index en vind je ook de link om jouw eigen score te meten!

Wat is jouw Social Selling Index op LinkedIn?

De SSI meet hoe effectief je bent in het creëren van je professionele merk, het vinden van de juiste personen, het uitwisselen van informatie en het opbouwen van relaties. De effectiviteit van iemands gedrag wordt onderverdeeld in 4 categorieën. Vervolgens wordt er per categorie een score tot maximaal 25 gegeven waardoor de maximale SSI-score die je kunt behalen 100 is. De score wordt dagelijks bijgewerkt.

Er zijn 4 pijlers die de SSI-score bepalen:

Het neerzetten van je eigen professionele merk
Je profiel op LinkedIn; hoe goed en up-to-date is dat en heb je recommendations en endorsements ontvangen.

De juiste personen vinden
Hoe goed weet je de juiste personen te vinden en hoe goed weet men jou te vinden (profile views).

De interactie aangaan met content
Effectief gebruik van het platform; het volgen van bedrijven en groepen maar ook wat je deelt en de social interactie die dat oplevert (likes, comments, shares).

Het opbouwen van relaties
De kracht van je netwerk; dus welke connecties heb je en op welk niveau. Zowel intern als extern. Hoeveel van mijn volgers zien mijn berichten?
 Op je eigen pagina kan je zien of jouw profiel voldoet aan bijvoorbeeld ‘zeer deskundig’. Hoe hoger de kwaliteit van jouw LinkedIn gebruik is, hoe meer voorrang je krijgt in de zoekresultaten van LinkedIn, maar ook in de tijdlijn.

Voorbeeld van Thomas zijn Social Selling Index 

Organisch bereik is SSI ÷ 10

In mijn geval SSI = 69

Organische bereik = 6,9 %

Als je profiel compleet is (zeer deskundig) dan x 2. Op je eigen LinkedIn-profiel kan je vinden hoe je profiel beoordeelt wordt. In mijn geval is dit ‘zeer deskundig’, waardoor bij mij de verdubbelaar van toepassing is.

Zeer deskundig = 6,9 x 2 = 13,8 %

Ik heb 3207 volgers. 13,8% van mijn volgers (442 volgers) zullen gemiddeld mijn berichten zien.

Wat is nu een ‘goede’ SSI-score? 


Staar je dus niet alleen blind op het verhogen van je SSI-score. De score geeft bijvoorbeeld ook aan wat de gemiddelde score is van personen in jouw bedrijfstak en netwerk. Voor de één is een score van 60 goed, voor de ander 80 of 90. Daarnaast telt ook de interactie die je hebt met je doelgroep. LinkedIn ‘ziet’ wanneer mensen op jouw post reageren en jij hierop weer reageert. Deze interactie wordt beloond door LinkedIn waardoor jouw berichten door de algoritmes meer getoond gaan worden.

Meet jouw Social Selling Index hier: https://www.linkedin.com/sales/ssi

Wil jij jouw Social Selling Index score (of die van je collega’s) verbeteren, maar weet jij niet precies hoe? Neem dan gerust contact met ons op. Wij werken graag samen met jou aan een sterker persoonlijk merk!

Digitale display-advertenties zijn grafische advertenties op internet websites, apps of sociale media via banners of andere advertentie-indelingen die zijn gemaakt van tekst, afbeeldingen, animaties, video en audio. Het belangrijkste doel van display-advertenties is het leveren van algemene advertenties en merkboodschappen aan websitebezoekers.

Display-advertenties: Altijd zichtbaar, altijd opvallend

Je ziet het vast en zeker veel voorbijkomen. Bijvoorbeeld wanneer je ’s ochtends de krant leest of wanneer je ’s avonds de sociale media afstruint. Display-advertenties, ook wel Display Ads genoemd, zijn overal en dat is juist het voordeel. Met een display-ad kan jij je doelgroep bereiken op het moment dat zij bijvoorbeeld bezig zijn met een ontspannende activiteit. Met display campagnes bereik je de groep mensen met een latente behoefte naar jouw product of dienst. Daarnaast kan het display netwerk worden ingezet voor remarketing. Op die manier bereik je websitebezoekers opnieuw.

Display-advertenties vallen op, omdat deze vaak worden opgemaakt met een kleine animatie. Dit houdt in dat er bewegende elementen in de advertentie zitten die de aandacht trekken van de doelgroep.

Waarom juist nu starten met display-advertenties?

Display-ads zijn al een tijdje populair in de digitale wereld en zijn niet meer weg te denken. Tegenwoordig zijn steeds meer mensen online, dus ook jouw doelgroep. Het voordeel van de advertenties is dat Google de advertentie zeer nauwkeurig kan targeten op jouw beoogde doelgroep. Zo krijgt niet Jan en alleman jouw advertentie te zien, maar komt deze alleen terecht bij de mensen die relevant zijn voor jouw business.

Dynamische Google Ads

Naast de nauwkeurige targeting kunnen display-ads ook naar eigen wens worden opgemaakt. Het voordeel hierbij is dat je in jouw design dus de totale vrijheid hebt hoe jij jouw call-to-action wil opmaken. Daarnaast zijn de advertenties klikbaar en kan je de gebruiker leiden naar de gewenste bestemming, zoals een landingspagina waar jij jouw beoogde doelgroep meer wil vertellen over jouw product of dienst. In het design is het dan slim om gebruik te maken van zichtbare buttons die de call-to-action verhogen.

Nog ander voordeel is de verschillende formaten die je kan opmaken. Zo kan je bijvoorbeeld kiezen voor de langwerpige display banner die bovenaan de pagina wordt getoond, maar kan je ook gaan voor de wat kleinere vierkante banner aan de zijkant. Deze banners kan je ook laten verschillen in design om een andere boodschap per display formaat over te brengen. Het verschil in het formaat zorgt er ook voor dat de display-ads meer opgaan in het totaal design van de website waarin het wordt getoond, waardoor de ad minder snel als storend kan worden ervaren.

Display-ads van Porsche Centrum Twente

Om meer websitebezoekers voor de actuele voorraadpagina te genereren zetten wij voor Porsche Centrum Twente display ads in. We targeten de campagne o.b.v. ‘in-market’ kenmerken. Dit zijn mensen die actief op zoek zijn naar een bepaald product, in dit geval Porsche. De kans is groot dat zij één van de banners op de site zien. Afhankelijk van het apparaat dat zij gebruiken (telefoon, iPad, laptop of desktop), zien zij verschillende bewegende banners. Als je op een banner klikt dan ga je automatisch naar de voorraadpagina. Google bepaald, onder andere door je gekozen doelgroep, zelf op welke websites de advertenties vertoond worden. Uiteraard kun je dit wel sturen door aan te geven wat het ‘onderwerp’ van de website moet zijn. Daarnaast kun je door middel van uitsluitingen zelf aangeven op welke sites je in ieder geval niet vertoond wil worden.

Daarnaast zijn voor de Porsche dealer in Enter ook videocampagnes actief. Zo zien autoliefhebbers, bijvoorbeeld voorafgaand aan een testrit-video, een korte video-advertentie van Porsche Centrum Twente. Dit geldt zowel voor video’s via YouTube als voor video’s van auto websites. Met CTR scores van 10% en 25% procent presteren de campagnes goed en zorgen ze voor extra traffic naar de voorraadpagina.

Mijn naam is Kaylee Latumahina en ik ben 23 jaar. Ik woon in Stroe waar ik nu twee jaar samenwoon met mijn vriend. Bij Frescon ben ik werkzaam als online marketeer.

Online Marketing bij Frescon 

Als online marketeer ben ik via verschillende kanalen bezig om bedrijven beter zichtbaar te maken op het web. Door middel van de juiste contentstrategie, content creatie en social media wil ik het beste online resultaat behalen voor onze klanten. Wat ik leuk vind aan online marketing is dat je nooit uitgeleerd raakt. Dagelijks zijn er nieuwe ontwikkelingen, waar wij als team samen op inspelen. Iedereen in ons team heeft zijn eigen specialiteiten: van het maken van animaties, monteren van video’s, creëren van een contentstrategie tot het toepassen van Facebook- en LinkedIn-campagnes. Samen proberen wij het maximale uit onszelf te halen om de klant op de best mogelijke manier te kunnen helpen.

Frescon Online Branding

Bij Frescon is geen dag hetzelfde! Door de vele opdrachtgevers dien je snel te kunnen schakelen, wat voor mij een leuke uitdaging is. In gesprek gaan met de klant is iets waar ik energie uit haal en ik hoop mijn enthousiasme zo goed mogelijk over te brengen bij de klant om samen tot een goed eindresultaat te komen.

Mijn geluksmomentjes

Verder in het dagelijks leven haal ik mijn geluksmomentjes uit het samen zijn met mijn vrienden & familie, kan ik genieten van een goed boek en de Formule 1!